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    Curso: Planejamento, Execução, Análise e Aplicação de Pesquisas de Salariais.
     
    Período: 18 e 19 de abril de 2016
     

    Objetivo:

    Assegurar aos participantes conhecimentos e aplicação prática de todas as etapas de planejamento e execução de Pesquisas Salariais, análise dos resultados e aplicação nas estruturas de cargos e salários.

     

    Público Alvo:

    Profissionais que atuam ou pretendem atuar na área de Recursos Humanos, exercendo as atividades envolvidas pelo subsistema de Gestão de Cargos e Salários; Profissionais de Recursos Humanos com responsabilidade de exercício da Gestão de Remuneração.

     

    Metodologia:

    Reuniões expositivas com aplicação prática.

     

    Conteúdo Programático:

    Seleção do Mercado a Ser Pesquisado, considerando principalmente os aspectos geoeconômicos, porte e políticas;

    Planejamento e Execução da Pesquisa;

    Preparação de instrumentos de operacionalização, como instrumento de coleta e descrições sumárias para identificação dos cargos pesquisados x cargos da empresa convidada;

    Contatos e convites às empresas consideradas de interesse para participação;

    Confirmação de participação e programação para coleta de informações;

    Comparecimento para comparação dos cargos e coleta de dados;

    Processamento dos dados coletados e análise prévia dos resultados;

    Equações Salariais – Ajustamento Estatístico

    Estrutura de Cargos e Salários – Projeções

    Escolha da Equação a Utilizar;

    Definição de Classes, Amplitude e Intervalos.

    Política de Remuneração

    Objetivos da Política Salarial;

    Composição da Remuneração;

    Remuneração Fixa - Salário Contratual;

    Remuneração Variável;

    Participação nos Lucros e Resultados;

    Comissões e Prêmios de Produção;

    Outras modalidades.

    Estatística Aplicada a Pesquisas Salariais

    Medidas de Posição -Tendência Central;

    Média Aritmética Ponderada;

    Mediana

    Quartis – e outras medidas separatrizes

    Medidas de Dispersão;

    Desvio Padrão

    Variância

    Coeficiente de Variação

    Medidas Inferenciais

    Regressão – Linear, Exponencial e Parábola;

    Regressão Linear,

    Regressão Exponencial,

    Parábola dos mínimos quadrados

    Correlação

    Aplicação: Elaboração , análise e aplicação de uma pesquisa de remuneração, cumprindo todas as suas fases e etapas.

     

    Será disponibilizado uma calculadora cientifica para cada participante.

     

    Informações Adicionais:

    Período: 18 e 19/03/2016

    Horário: Das 08:30h às 17:30h

    Duração: 16 horas/aula

    Investimento: R$ 810,00     

    Incluso: Material didático, coffee-break, certificado.

     

    Formas de Pagamento:

    Depósito em conta, boleto e empenho.

    Cartões de Debito e Crédito.

     

    Dados Bancários:

    INGEP – Desenvolvimento Gerencial LTDA

    CNPJ: 10.416.091/0001-02

    Banco do Brasil (001)

    AG: 3256-5

    C/C: 12442-7

     

    Local de Realização:

    Salvador-BA – a definir

     

    Realização:

    INGEP – Desenvolvimento Gerencial LTDA

    CNPJ: 10.416.091/0001-02

    Inscrição Estadual: Isento

    Inscrição Municipal: 52107922

    Rua: Mariante, 959, Rio Branco

    CEP: 90430-181- Porto Alegre-RS

    Fone: (51) 3331-0000

    E-mail: ingep@ingep.com.br

    Site: www.ingep.com.br

     

    Contatos:

    José Boanerges Ferreira

    (71) 3172-8000/99141-9979.

     

    Confirmação das Inscrições:

    As inscrições devem ser confirmadas até 03 dias antes da data de realização dos cursos, mediante nota de empenho ou comprovante de depósito. 


    Cancelamento: 
    A TREINE reserva-se o direito em adiar ou cancelar os eventos se houver insuficiência de inscritos, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior.

    O cancelamento só será aceito com antecedência de 03 (três) dias úteis da data de realização dos cursos. Após este prazo deverá ser feita substituição ou solicitação de crédito no valor da inscrição.

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