Curso: Formação de Multiplicadores de Treinamento

 

Objetivo Geral:

Contextualizar concepções, condições e atributos necessários para atuação docente em contexto corporativo.

Vivenciar processos inerentes à gestão eficaz do ensino.

Relacionar as principais condições e cuidados para o planejamento, ensino e avaliação, com vistas à aprendizagem significativa em situação profissional.

Estimular os participantes no uso de alternativas metodológicas como recurso a aprendizagem.

 

Público Alvo:

Profissionais de Recursos humanos que necessitem desenvolver suas competências no assunto em questão.

 

Conteúdo Programático:

O processo Ensino – Aprendizagem

Os pressupostos da prática pedagógica.

Competências do educador.

O educador aprendiz e facilitador do processo ensino-aprendizagem.

Análise teórica e de reflexão metodológica relativa ao trabalho das representações do oficio e da formação dos educadores:

Instrumentos cognitivos de apreensão da realidade e de orientação de condutas.

As representações dos educadores: referências que estruturam o comportamento de ensino e de aprendizagem.

O treinando como indivíduo: ritmo de aprendizagem, capacidade de absorção de novas informações.

O Multiplicador Interno

Papéis e responsabilidades: agente de mudanças (atitude); agente multiplicador (conhecimentos)

Postura frente ao treinando.

Postura ética do multiplicador de conhecimento

A co-responsabilidade do docente com a melhoria do desempenho dos discentes

Andragogia - Arte e Ciência de Orientar Adultos a Aprender 

A Andragogia – conceitos e critérios de aprendizagem;

Entendendo o processo ensino x aprendizagem x didática.

Ensino e didática: ênfase no ensino x ênfase  na aprendizagem.

Aprendizagem: percepção e motivação.

Aspectos evolutivos das áreas relacionadas à aprendizagem e implicações pedagógicas:

Área Emocional

Área Cognitiva

Área Percepto-motora

Inteligência, memória e aprendizagem.

Organização de conteúdos de aula

Formulação de objetivos instrucionais: comportamento final, condição e critério.

Ordenação do conteúdo: logicidade, gradualidade, continuidade, integração.

organização dos conteúdos;

nível de abordagem dos conteúdos;

metodologia, seleção e  cuidados na utilização dos recursos instrucionais;

Alternativas Metodológicas: Técnicas e Recursos Instrucionais

Principais técnicas.

Utilização de recursos audiovisuais;

Principais recursos: vantagens e desvantagens da utilização.

O lúdico na prática educativa.

A estrutura de jogos como apoio à aprendizagem.

Arquitetura do jogo.

O Ciclo de Aprendizagem Vivencial

Comunicação Didática

O processo da comunicação

Aspectos essenciais ao desempenho da docência: fala, voz, postura, dicção.

Estratégias de comunicação para estimular a motivação nos participantes e lidar com grupos diferentes.

Desenvolvendo a habilidade do saber ouvir através da percepção aguçada.

Desenvolvendo a capacidade de comunicar-se utilizando os gestos como complemento da linguagem verbal.

Ruídos e bloqueios que comprometem a qualidade da comunicação pedagógica.

 

Metodologia:

A metodologia desenvolvida no treinamento será vivencial e experimental, buscando que cada participante construa o seu aprendizado, contribuindo para o crescimento e aprendizagem grupal.

 

Informações Adicionais:

Período: 08 e 09/10/2015

Horário: Das 08:30h às 17:30h

Duração: 16 horas/aula

Investimento: R$ 760,00

Incluso: Material didático, coffee-break e certificado.

 

Formas de Pagamento:

Depósito em conta, boleto e empenho.

Cartões de Debito e Crédito.

 

Dados Bancários:

TREINE - TREINAMENTOS E NEGÓCIOS LTDA

• ITAU (341)

      AG: 8270 

      C/C: 17182-3

 

• BRADESCO (237)

      AG: 03593-9

      C/C: 49068-7

 

Local de Realização:

Hotel Portobello Ondina

Av. Oceânica, 2275 - Ondina

Salvador - BA

40140-130.

 

Dados da Treine:

TREINE TREINAMENTOS E NEGÓCIOS LTDA 

CNPJ: 04.658.880/0001-49

INSCRIÇÃO ESTADUAL: Isento

INSCRIÇÃO MUNICIPAL: 207.070/001-45 

Centro Empresarial Iguatemi

Av. Tancredo Neves, 274 - Bloco B – S/631

CEP: 41820-020 – Salvador – BA 

Fones: (71) 3172-8000 – Fax: (71) 3172-8001

e-mail:

 

Confirmação das Inscrições:

As inscrições devem ser confirmadas até 03 dias antes da data de realização dos cursos, mediante nota de empenho ou comprovante de depósito. 

Cancelamento: 
A TREINE reserva-se o direito em adiar ou cancelar os eventos se houver insuficiência de inscritos, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior.

O cancelamento só será aceito com antecedência de 03 (três) dias úteis da data de realização dos cursos. Após este prazo deverá ser feita substituição ou solicitação de crédito no valor da inscrição.