Curso: Desenvolvimento Estratégico para Analistas de T&D
Período 16 e 17 de abril de 2020
O Curso:
Estamos vivendo um momento de grande transformação no processo de aprendizagem, onde cada vez mais, o desenvolvimento do capital humano tem sido o grande desafio para as empresas. Por este motivo, Madalena Carvalho e a Treine lhe oferecem um treinamento que vai fazer diferença na sua equipe de T&D.
Venha refletir sobre o seu papel de condutor de mudanças; compreenda e amplie sua visão estratégica e desenvolva as competências necessárias para enfrentar os novos desafios exigidos pelo mercado.
Objetivo:
Fornecer aos participantes as condições necessárias para gerar soluções em Treinamento e Desenvolvimento alinhadas com as metas da Organização, por meio de conceitos e técnicas.
Público Alvo:
Administradores, Líderes de Equipes e Profissionais de Recursos Humanos – Gerentes, Analistas, Consultores, Trainees e outros em geral. Profissionais envolvidos com a atividade de Treinamento & Desenvolvimento. Psicólogos, pedagogos e outros profissionais interessados pelo assunto.
Conteúdo Programático:
A Educação Corporativa e o Valor do Conhecimento
Novas tendências da educação nas empresas
O avanço da aprendizagem adaptativa -
A aquisição contínua de conhecimentos e competências
A inteligência artificial e realidade virtual
Gestão do Conhecimento e Inovação - conteúdos e aprendizagem social
O desafio de mudança nas mãos da área de T&D
T&D sob a ótica das competências – Sabemos treinar? Sabemos desenvolver?
Novos tempos – novos métodos – E-learning, Blended Learning, Storytelling, etc
O treinamento levado no "bolso" - o uso de novos recursos
Quais as competências básicas para a gestão da Educação à Distância?
Quais os principais desafios para os profissionais de T&D em uma era de novas tecnologias e de
gerações diferentes trabalhando juntas?
Aprendizagem organizacional e as ações técnicas de T&D
Como desenvolver um conceito de aprendizagem nas empresas inovadoras, seguindo as Diretrizes de Treinamento (ISO 10015)
O uso de jogos (Gamification) no processo de ensino-aprendizagem
Criando uma cultura de autoaprendizagem
Resultados da área de T&D – Ferramentas de Diagnóstico Atuais e de Resultado
Do Planejamento à Avaliação – cross-responsability- através do método 4Talent®
Criando uma cultura desafiadora e ambientes de geração do conhecimento
5 pilares para uma nova atuação de T&D (estratégia, inovação, performance, processos/projetos
e pessoas)
O modelo futuro de resultados sustentáveis (totalmente estratégico)
Informações Adicionais:
Período: 16 e 17/04/2020
Horário: Das 08:30h às 17:30h
Duração: 16 horas/aula
Investimento: R$ 820,00 (oitocentos e vinte reais)
Incluso: Material didático, coffee-break, certificado.
Formas de Pagamento:
Depósito em conta, boleto, empenho e cartão.
Dados Bancários:
VIVENDO E APRENDENDO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA
CNPJ: 05.651.010\0001-00
Banco Itaú
AG: 8129
C/C:19898-5
Local de Realização:
A confirmar
Realização:
VIVENDO E APRENDENDO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA
CNPJ: 05.651.010\0001-00
Inscrição Estadual: Isento
Inscrição Municipal: 234.757\001-85
AV. Estados Unidos, 397 Sala 407 Edifício Cidade de Salvador – Comércio
CEP: 40010-020 – Salvador-BA
Fone: (71) 3172-8000
E-mail: treine@treine.com.br
Contatos:
José Boanerges Ferreira
(71) 3172-8000/99141-9979.
Confirmação das Inscrições:
As inscrições devem ser confirmadas até 03 dias antes da data de realização dos cursos, mediante nota de empenho ou comprovante de depósito.
Cancelamento:
A TREINE reserva-se o direito em adiar ou cancelar os eventos se houver insuficiência de inscritos, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior.
O cancelamento só será aceito com antecedência de 03 (três) dias úteis da data de realização dos cursos. Após este prazo deverá ser feita substituição ou solicitação de crédito no valor da inscrição.